课程资源

上海易邦教育咨询有限公司通过自主研发，结合整合各方培训资源，主要为各类组织提供以下三大类的培训课程：

第一是TTT类的培训课程。培训师培训和培训经理培训是易邦的研发重点，也是最受市场欢迎和认可的课程。一方面能够为企业构建内部培训师队伍提供建设性的方案，另一方面也能为企业培训部门的工作提供咨询建议。

第二是心理类的培训课程。易邦拥有一支资深的心理咨询师队伍，成员大多服务于沪上各大心理咨询中心。我们组织这些师资资源，一方面可以为企业提供EAP(员工心理援助)服务，另一方面能够从心理学的角度为企业管理、团队建设和沟通等方面提供解决方案。

第三类是高级经营管理类的培训课程。易邦引进国外先进管理培训的软件，可以利用网络平台，仿真模拟真实的商战环境，是企业培养高级管理者最好的锻造方式。另外中心自主研发的“看电影学领导力”，用独特的方式诠释领导力的精髓，是为企业量身打造领导力课程的有效方式。

除此三类课程之外，易邦还有包括供应链、办公技能、大型团队游戏在内的多门课程可为企业提供专业的服务。

咨询服务

上海易邦为各类企事业单位提供管理咨询和培训服务。我们拥有一支受证国际知名管理协会的师资队伍，培训师大多具有供职国际500强公司的管理经验，能为客户提供针对性的解决方案。

上海易邦依托国内知名高校人力资源开发专业研发优势，采用符合现代人力资源开发理念的规范流程，确保客户得到可评估、可衡量的培训效果。05年以来，已经陆续为包括宝钢集团、上海电气集团、戴尔、拜尔在内的多加国内外企业提供优质内训咨询服务，受到客户的一致好评。

培训经理沙龙

培训经理沙龙是为沪上企业培训经理专门搭建的交流平台。培训经理可以在这里交流彼此工作上的困惑和经验，共享各自的需求和资源。

另外，上海易邦教育咨询有限公司还为参与沙龙的培训经理提供免费的专业培训课程，所有会员可以体验八天的培训经理专业课程。